In der heutigen Geschäftswelt hat sich der Employee Net Promoter Score (eNPS) als ein wichtiges Instrument zur Messung der Mitarbeitendenzufriedenheit etabliert. Zufriedenheit und Engagement. Dieser…
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Im Personalwesen kann die Fachsprache sowohl für Neueinsteiger als auch für erfahrene Fachleute ein Hindernis darstellen. Bei der vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden Terminologie kann…
Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute, auf dem die Fluktuation von Mitarbeitenden weit verbreitet ist, stehen Unternehmen vor der scheinbar unlösbaren Aufgabe, Talente zu…
Um die Produktivität unseres Unternehmens zu steigern und unsere Geschäftsziele zu erreichen , ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden engagiert und zufrieden sind. Wir alle…
Entdecken Sie Ideen für Mitarbeitervorteile, die das Arbeitsklima und die zwischenmenschlichen Beziehungen unter den Mitarbeitenden schnell verbessern werden. In der heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist die…
Seit dem 21. Februar 2023 hat Spanien das Gesetz 2/2023 Whistleblowing umgesetzt. Dieses Gesetz ist ein Meilenstein für den Schutz von Whistleblowern und die Förderung einer ethischen und transparenten Unternehmenskultur. Eines der Schlüsselelemente dieses Gesetzes ist die Verpflichtung für alle öffentlichen und privaten Einrichtungen mit 50 oder mehr Mitarbeitern, einen Whistleblower-Briefkasten zu haben. Aber warum ist das so wichtig? Lassen Sie uns einen Schritt nach dem anderen machen.
* UND BONUS: 13 tolle Ideen für Anerkennungskampagnen. Anerkennung am Arbeitsplatz ist einer der wichtigsten Faktoren in einem Unternehmen: Sie muss einfach da sein. Alle…
Wir alle gehören zu etwas: zu einem Land, einem Studiengang, einem Sportzentrum, einer Nachbarschaft oder einer Gemeinschaft. Das verbindet und unterscheidet uns. Sie werden überrascht…
Worte haben eine große Kraft. Mit einem einzigen Satz kann man jemanden motiviere oder demotivieren. Mit der richtigen Wortwahl kann man Probleme und Situationen verbessern…
In der heutigen globalen Wirtschaft sind Unternehmen davon besessen, effizienter, produktiver und wettbewerbsfähiger zu werden, und ihre Manager verwenden einen Großteil ihrer Zeit und Energie…
