BELOHNUNGEN UND ANERKENNUNG
Echte Auswirkungen auf das Mitarbeiterengagement
Belohnungen, Anerkennung und positives Feedback sorgen nicht nur für Lächeln, sondern wecken auch das Engagement Ihrer Mitarbeitenden.
Entdecken Sie praktische Lösungen für Ihr Unternehmen. Schaffen Sie eine Kultur des Wohlbefindens und der Anerkennung vom ersten Tag an.
Feiern Sie die Leistungen Ihres Teams
Stärken Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie das Erreichen von Meilensteinen feiern und belohnen. Von erreichten Zielen bis hin zu persönlichen Erfolgen.
- Maßgeschneiderte Anerkennungsplattform: durch Punkte oder direkte Geschenke.
- So viele Kampagnen wie Sie wollen. Erstellen Sie mühelos Kampagnen in verschiedenen Formaten und segmentiert für unterschiedliche Mitarbeitergruppen und -profile.
- Schlüsselfertige Lösung. Sie liefern die Kreativität und die Strategie, und wir kümmern uns um den Rest: automatische Kommunikation, Geschenkkatalog und Verwaltung.
Wecken Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden durch positives Feedback
Machen Sie Anerkennung zu einer Angelegenheit für alle: Unternehmen und Mitarbeitenden. Mit unserer Plattform kann jeder jedem im Unternehmen positives Feedback geben.
- Es fördert das „Geben und Nehmen“ von Feedback, das stets mit den vom Unternehmen definierten Werten im Einklang steht.
- Punkte und Lob: In monatlichen Aktionen vergibt jeder Mitarbeitende Punkte und hinterlässt Kommentare, um seine Kollegen anzuerkennen.
- Einblicke für HR: Entdecken Sie die von Ihrem Team geschätzten Einstellungen, die motivierendsten und herausragendsten Mitarbeitenden.
Echte Wirkung vom ersten Tag an
Unsere Kunden bestätigen: positive Ergebnisse vom ersten Tag an. Eine Auszeichnung oder ein Lob sorgt nicht nur für ein Lächeln, sondern auch für mehr Engagement im Team.
Einfache Verwaltung
Ja, wir können! Verwalten Sie Ihre Strategie zur Mitarbeitermotivation und -bindung nahtlos mit intelligenten Plattformen. Dashboards, automatische Benachrichtigungen und Regeln und mehr, damit alles reibungslos läuft.
Produkte zum Mitarbeiterengagement
Kombinieren Sie diese Produkte, um ein positives, wertschätzendes und wohltuendes Umfeld zu schaffen, das sich auf die Motivation Ihrer Mitarbeitenden auswirkt:
Vip Incentives
Ein Punkte- oder Geschenkprogramm, das den Einsatz und Fortschritt Ihrer Mitarbeiter anerkennt und belohnt Die agile und vielseitige Lösung für das Personalwesen. Und das beste Werkzeug, um die Reise der Mitarbeitenden zu begleiten.
Vip Awards
Ein Raum, in dem Sie Ihre Kollegen kennenlernen und anerkennen können. Die Mitarbeitenden teilen ihre Dankbarkeit und Wertschätzung, indem sie Punkte und positives Feedback an Kollegen im gesamten Unternehmen vergeben. Ein Instrument mit großem Einfluss auf die Motivation und das Arbeitsumfeld.
Vip Awards
Ein Raum, in dem Sie Ihre Kollegen kennenlernen und anerkennen können. Die Mitarbeitenden teilen ihre Dankbarkeit und Wertschätzung, indem sie Punkte und positives Feedback an Kollegen im gesamten Unternehmen vergeben. Ein Instrument mit großem Einfluss auf die Motivation und das Arbeitsumfeld.
Erkunden Sie echte Fälle
Unternehmen, die sich verpflichtet haben, die Motivation ihrer Mitarbeitenden durch Auszeichnungen und Anerkennung zu steigern.
Aubay – Sektor: Informationstechnologie
”Aubay Portugal hat sich für Vip District entschieden, um den Club Aubilous zum Leben zu erwecken und ihn zu einem markanten Symbol seiner Arbeitgebermarke zu machen. Entdecken Sie dieses Projekt, das bei den Incentive Awards der IMA Europe die Auszeichnung "Bestes Anerkennungs- und Belohnungsprogramm" erhalten hat.
Teleperformance – Sektor: Kontaktzentrum
”TP4U ist die Plattform, die von Teleperformance Portugal zusammen mit Vip District entwickelt wurde. Das Projekt hat nicht nur effizientere Prozesse geschaffen, sondern auch ein starkes Gefühl der Eigenverantwortung und Anerkennung gefördert.
Randstad – Sektor: Personaldienstleistungen
”Lernen Sie Randstad Benefits kennen, eine für Randstad Portugal entwickelte Plattform. Ein Projekt, das zu 100 % mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt und sein unermüdliches Engagement für die Mitarbeitenden widerspiegelt.
