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QUI SOMMES-NOUS ?

Au service du Smart Engagement depuis 2010

Fidèles à notre philosophie, nous développons des solutions numériques flexibles et super pratiques, visant à renforcer l’attachement de vos employés et de vos clients à votre égard.

Depuis 2010, nous comptons plusieurs millions d’utilisateurs qui se sentent plus attachés à leur organisation grâce à nos solutions de réductions, de communication, de reconnaissance, de fidélisation, de primes…

Qui sommes-nous ?

  • Nous sommes une équipe pluridisciplinaire de plus de 150 professionnels : ingénieurs, concepteurs, consultants et gestionnaires, entre autres, répartis sur 9 agences en Europe.
  • Nous recherchons l’excellence, nous plaçons l’utilisateur au centre de nos solutions. Parce que la technologie doit être au service des gens en alliant confort et simplicité.
  • Nous souhaitons vous offrir une valeur réelle et tangible à des coûts super compétitifs et pouvoir vous aider à relever vos défis comme client pendant de très nombreuses années.

Notre histoire

  • 2010
    • Création de Colectivos Vip
  • 2014
    • Nouveau marché : l'Italie
  • 2015
    • Nouveau marché : le Portugal
  • 2016
    • 1 million d'utilisateurs actifs
  • 2020
    • Nouvelle marque internationale : Vip District
  • 2021
    • Plus de 500 programmes actifs et 6 millions d'utilisateurs actifs
  • 2022
    • Nouveaux marchés : Allemagne, France et Pays-Bas
  • 2023
    • Création de “MIVO by Vip District” suite à la fusion avec Mitarbeitervorteile, la référence en matière d'avantages sociaux en Allemagne
    • Certification ISO 27001 pour les systèmes de sécurité de l'information
  • 2024
    • "VoordeelWinkel by Vip District" naît de la fusion avec la société néerlandaise PersoneelsVoordeelWinkel
    • Plus de 7 millions d'utilisateurs actifs sur plus de 3000 programmes

Notre équipe

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Ce que disent nos clients

“Notre relation avec Vip District a été cruciale dans la conception et la mise en œuvre de la plateforme TP4U. En nous permettant de développer des processus plus efficaces et de travailler en équipe pour que nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés dans leur individualité et leur diversité, nous avons pu favoriser un fort sentiment d'appartenance et de reconnaissance.”

Ana SanchesVice-président, diversité, égalité et inclusion - Teleperformance

“Notre collaboration avec Vip District a été une expérience incroyablement positive. Leurs produits et services correspondent à 100 % à nos valeurs, ce qui reflète notre engagement inébranlable à l'égard de l'expérience des employés.”

Tânia MendesDirecteur du personnel et de la culture - Randstad

“Depuis le début de notre partenariat avec Vip District en 2017, nous avons toujours reçu une attention rapide et personnalisée. Les processus qui étaient auparavant gérés manuellement sont désormais beaucoup plus rationalisés.”

Cesar LiañoResponsable du développement C&B et RH - DHL Express

“Grâce à l'équipe de Vip District, la moitié de notre personnel est désormais un utilisateur actif du portail. Cela permet à Indra d'offrir à ses employés des avantages exclusifs et de grande qualité.”

Katia MuñozResponsable de l'expérience des employés - Indra

“Le portail de l'IB a connu un grand succès. Plus de 50 % des employés d'Iberia sont des utilisateurs actifs. Il nous a permis de regrouper tous les avantages dont bénéficient les membres de l'équipe d'Iberia sur un seul site web et de les valoriser.”

Mónica Fernández MárquezResponsable Communication Interne & Performance - Iberia

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