RÉCOMPENSES ET RECONNAISSANCE
Un impact réel sur l’engagement des salariés
Les récompenses, la reconnaissance et le retour d’information positif ne rendent pas seulement le sourire à vos salariés, mais ils renforcent également leur engagement.
Découvrez des solutions pratiques pour votre entreprise afin de créer une culture du bien-être et de reconnaissance dès le premier jour.
Célébrez les réussites de votre équipe
Renforcez l’engagement de vos collaborateurs en célébrant et en récompensant leurs réalisations. Depuis leurs objectifs professionnels jusqu’à leurs accomplissements personnels.
- Une plateforme de reconnaissance sur mesure : sous forme de points ou de cadeaux directs.
- Des campagnes à volonté. Création facile de campagnes sous différents formats, segmentées en fonction de groupes et de profils de salariés spécifiques.
- Une solution clé en main. Vous apportez la créativité et la stratégie, et nous nous occupons du reste, notamment des communications automatiques, un catalogue de cadeaux et la gestion de la plateforme.
Le feedback positif pour susciter l'engagement des salariés
Encouragez l’esprit d’équipe en faisant de la reconnaissance une affaire de tous : de l’entreprise et des salariés. Notre plateforme permet à tous les salariés de l’entreprise de donner un feedback positif à leurs collègues.
- Elle les encourage à donner et à recevoir du feedback, toujours dans le respect des valeurs définies par l’entreprise.
- Points et éloges : des campagnes mensuelles permettent aux salariés de reconnaître leurs collègues en leur attribuant des points et en laissant des commentaires positifs.
- Insights pour les RH : découvrez les attitudes appréciées par votre équipe, ceux qui motivent et les salariés qui se distinguent.
Un impact réel dès le premier jour
Nos clients le confirment : des résultats positifs dès le premier jour. Récompenser ou faire l’éloge d’un collègue n’égaie pas seulement sa journée, mais renforce également son engagement au sein de l’équipe.
Gestion facile
Mais oui, c’est possible ! Gérez votre stratégie de motivation et d’engagement des salariés en toute transparence grâce à nos plateformes intelligentes. Vous disposerez de tableaux de bord, de notifications et de règles automatiques, entre autres, pour assurer un fonctionnement optimal.
Produits et services liés à l’engagement des salariés
Combinez ces produits pour créer un environnement stimulant et favorable à la reconnaissance et au bien-être, et pour avoir un impact positif sur la motivation des salariés :
Vip Incentives
Un programme de points ou de cadeaux directs qui reconnaît et récompense les efforts et les progrès de vos salariés. La solution agile et polyvalente pour votre équipe RH. Et le meilleur outil pour accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Vip Awards
Un forum permettant la connexion et la reconnaissance entre collègues. Les salariés y manifestent leur gratitude, leur reconnaissance et leur appréciation les uns envers les autres, s’attribuent des points et donnent un retour d’information positif à leurs collègues dans toute l’entreprise. Un impact réel et positif sur la motivation des salariés et le climat de travail de l’entreprise.
Vip Awards
Un forum permettant la connexion et la reconnaissance entre collègues. Les salariés y manifestent leur gratitude, leur reconnaissance et leur appréciation les uns envers les autres, s’attribuent des points et donnent un retour d’information positif à leurs collègues dans toute l’entreprise. Un impact réel et positif sur la motivation des salariés et le climat de travail de l’entreprise.
Success Stories
Découvrez quelques unes de nos Success Stories: des entreprises qui ont choisi de stimuler la motivation de leurs salariés en leur offrant des récompenses et de la reconnaissance.
Aubay – Secteur : Technologie de l’Information
”Aubay Portugal a choisi Vip District pour donner vie à son Club Aubilous, le transformant en un symbole fort de sa marque employeur. Découvrez ce projet qui a remporté le prix du "Meilleur programme de Reconnaissance et de Récompense" aux IMA Europe Incentive Awards.
Teleperformance – Secteur : Centres de contact
”TP4U est la plateforme de Teleperformance Portugal, conçue en collaboration avec Vip District. Le projet a non seulement permis d'accroître l'efficacité de divers mécanismes internes, mais il a également favorisé un fort sentiment d'appartenance et de reconnaissance au sein de Teleperformance.
Randstad – Secteur : Services de Ressources Humaines
”Découvrez Randstad Benefits, une plateforme créée pour Randstad Portugal. Un projet qui est totalement en phase avec les valeurs de l'entreprise et qui reflète son engagement inébranlable à offrir une expérience supérieure à ses salariés.
