PREMI E RICONOSCIMENTI
Impatto reale sull’engagement dei dipendenti
Premi, riconoscimenti e feedback positivi non solo generano sorrisi, ma aumentano anche l’impegno dei dipendenti.
Scopra le soluzioni pratiche per la sua azienda, per creare una cultura del benessere e del riconoscimento fin dal primo giorno.
Celebra i risultati del tuo team
Rafforza l’engagement dei dipendenti celebrando e premiando il raggiungimento dei loro traguardi. Dagli obiettivi raggiunti ai successi personali.
- Una piattaforma di recognition ad hoc: con punti o con regali diretti.
- Tutte le campagne che vuoi. Crea facilmente campagne di diversi tipi e segmentale per gruppi e profili dei dipendenti.
- Soluzione pronta all’uso. Tu ci metti la creatività e la strategia, e noi ci occupiamo del resto: comunicazioni automatiche, catalogo regali e gestione.
Aumenta l'employee engagement con feedback positivi.
Rendi il riconoscimento un focus per tutti: azienda e dipendenti. Con la nostra piattaforma, tutti possono dare un feedback positivo a chiunque in azienda.
- Incoraggia il “dare e ricevere” feedback, sempre in linea con i valori definiti aziendalmente.
- Punti ed elogi: nelle campagne mensili, ogni dipendente assegna punti e lascia commenti per riconoscere il lavoro dei colleghi.
- Approfondimenti per le Risorse Umane: scopri le attitudini più apprezzate dai team, i dipendenti più motivanti e chi eccelle nel suo ruolo.
Impatto reale immediato
I nostri clienti confermano: i risultati sono positivi fin dal primo giorno. Un premio o un elogio non portano solo sorrisi, ma anche un maggiore impegno da parte del team.
Gestione semplice
Si…può…fare! Gestisci la strategia di motivazione ed engagement dei dipendenti in totale comodità con piattaforme smart. Dashboard, notifiche e regole automatiche e molto altro ancora, per far funzionare tutto al meglio.
Prodotti per l’employee engagement
Associa questi prodotti per creare un ambiente positivo, apprezzabile e di benessere che migliori la motivazione dei suoi dipendenti:
Vip Incentives
Un programma di punti o di regali diretti che riconosce e premia l’impegno e i progressi dei dipendenti. La soluzione smart e versatile per le Risorse Umane. E il miglior strumento per migliorare l’employee journey.
Vip Awards
Uno spazio per connettersi e apprezzare il lavoro tra colleghi. I dipendenti condividono gratitudine e apprezzamento, dando punti e feedback positivi ai colleghi in tutta l’azienda. Uno strumento con un elevato impatto sulla motivazione e sull’ambiente di lavoro.
Esplora le case history
Le aziende che si sono impegnate a stimolare la motivazione dei dipendenti con premi e riconoscimenti.
Aubay – Settore: IT
”Aubay Portogallo ha scelto Vip District per dare vita al Club Aubilous, trasformandolo in un fiore all'occhiello dell'azienda. Esplora questo progetto che ha vinto il premio come "Miglior Programma di Reward & Recognition" nell'ambito degli Incentive Awards, organizzati da IMA Europa.
Teleperformance – Settore: Contact Center
”TP4U è la piattaforma progettata da Teleperformance Portogallo insieme a Vip District. Oltre a creare dei processi più efficienti, il progetto ha incrementato un forte sentimento di appartenenza e di riconoscimento.
Randstad – Settore: Servizi per HR
”Scopri Randstad Benefits, una piattaforma creata da Randstad Portogallo. Un progetto che è allineato al 100% con i valori aziendali e riflette il suo impegno indiscutibile con l'employee experience.
