Randstad ha unito le forze con Vip District, nel bel mezzo della pandemia, per affrontare le sue sfide in materia di risorse umane. L’obiettivo principale all’epoca era quello di ampliare il pacchetto di benefit per i suoi dipendenti e consentire loro di aumentare il proprio potere d’acquisto. Il progetto è iniziato con il modulo Discount Club, ma la collaborazione si è estesa a una piattaforma multifunzionale che ha migliorato i processi interni delle risorse umane e ha implementato programmi di ricompensa e incentivazione. Insieme sono riusciti non solo a raggiungere i risultati previsti, ma a superarli e ad avere un impatto globale sulla gestione delle risorse umane di Randstad.
Il team HR di Randstad disponeva già di una rete di partnership che offriva sconti ai dipendenti, ma questa soluzione non era completamente digitalizzata. Oltre a non avere una piattaforma facilmente accessibile e facile da usare, la sua rete di partner di e-commerce era molto piccola e la gestione delle partnership richiedeva molto tempo al team.
Un’altra sfida è stata la gestione della consegna degli incentivi ai dipendenti. Il processo di gestione, consegna e controllo era molto manuale, estremamente lento e complesso.
Randstad: il futuro delle Risorse Umane
Randstad, fondata nel 1960, è un punto di riferimento globale (e portoghese) nelle soluzioni flessibili per il lavoro e le risorse umane. Offre lavoro temporaneo, outsourcing, servizi interni, orientamento professionale, outplacement, reclutamento e valutazione e sviluppo. Con circa 20.000 dipendenti interni ed esterni, nel 2023 Randstad ha vinto nuovamente il premio come migliore azienda di reclutamento e selezione e come miglior fornitore di servizi globali. Nell’ambito della salute e del benessere, Randstad ha ricevuto anche il premio per il Miglior programma di benessere.
Randstad (Portogallo)
- 20.000 dipendenti interni ed esterni
- +60 anni di esperienza
“La collaborazione con il Distretto Vip è stata incredibilmente positiva. I suoi prodotti e servizi sono allineati al 100% con i nostri valori, e riflettono il nostro impegno incrollabile nei confronti dell'esperienza dei dipendenti. Insieme, non abbiamo solo creato un portale, ma abbiamo stabilito una partnership con un team eccezionale, sempre pronto a offrire le migliori soluzioni. Soprattutto, questa partnership è una rappresentazione tangibile dell'autentica cura che abbiamo per le nostre persone, mettendole al centro di tutto ciò che facciamo.”
Tânia MendessDirettore Persone e Cultura di Randstad
