Mitten in der Pandemie schloss sich Randstad mit Vip District zusammen, um die Herausforderungen im Personalbereich zu bewältigen. Das Hauptziel bestand damals darin, das Leistungspaket für die Mitarbeiter zu erweitern und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Kaufkraft zu erhöhen. Das Projekt begann damals mit dem Discount Club-Modul, aber die Zusammenarbeit weitete sich zu einer multifunktionalen Plattform aus, die interne HR-Prozesse verbesserte und Belohnungs- und Anreizprogramme implementierte. Gemeinsam ist es ihnen gelungen, nicht nur die erwarteten Ergebnisse zu erzielen, sondern diese noch zu übertreffen und einen globalen Einfluss auf das Personalmanagement von Randstad auszuüben.
Das HR-Team von Randstad verfügte bereits über ein Partnernetzwerk, das den Mitarbeitern Rabatte bot, aber diese Lösung war nicht vollständig digitalisiert. Das Unternehmen verfügte nicht nur nicht über eine leicht zugängliche und benutzerfreundliche Plattform, sondern auch über ein sehr kleines Netzwerk von E-Commerce-Partnern, und die Verwaltung der Partnerschaften war für das Team sehr zeitaufwändig.
Eine weitere Herausforderung war die Bereitstellung von Anreizen für die Mitarbeiter. Der Verwaltungs-, Liefer- und Kontrollprozess war sehr manuell, extrem langsam und komplex.
Randstad: die Zukunft des Personalwesens
Randstad wurde 1960 gegründet und ist eine weltweite (und portugiesische) Referenz für flexible Arbeits- und Personallösungen. Es bietet Zeitarbeit, Outsourcing, interne Dienstleistungen, Berufsberatung, Outplacement, Rekrutierung sowie Bewertung und Entwicklung. Mit rund 20.000 internen und externen Mitarbeitern wurde Randstad 2023 erneut als bestes Unternehmen für Personalbeschaffung und -auswahl sowie als bester globaler Dienstleister ausgezeichnet. Im Bereich Gesundheit und Wellness wurde Randstad ebenfalls mit dem Preis für das beste Wellness-Programm ausgezeichnet.
Randstad (Portugal)
- 20.000 interne und externe Mitarbeiter
- +60 Jahre Erfahrung
“Die Partnerschaft mit Vip District hat sich als unglaublich positiv erwiesen. Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sind zu 100% auf unsere Werte abgestimmt und spiegeln unser unermüdliches Engagement für die Mitarbeiter wider. Gemeinsam haben wir nicht nur ein Portal geschaffen, sondern auch eine Partnerschaft mit einem außergewöhnlichen Team aufgebaut, das immer bereit ist, die besten Lösungen anzubieten. Am wichtigsten ist jedoch, dass diese Partnerschaft ein greifbares Zeichen dafür ist, dass wir uns wirklich um unsere Mitarbeiter kümmern und sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.”
Tânia MendessRandstad Direktor für Personal und Kultur
