VIP INCENTIVES
Vind de bedrijfscultuur opnieuw uit met een punten programma voor medewerkers
Ontdek een punten- en beloningsprogramma voor medewerkers dat niet alleen de motivatie van verhoogt, maar je ook versteld zal doen staan van de flexibiliteit en gemakkelijk beheer.
Beloon medewerkers voor het behalen van targets, mijlpalen, bedrijfsdoelen en meer. Creativiteit is de naam van het spel!
Vip Incentives in 3 eenvoudige stappen
De winnende strategie van ons medewerker punten programma
Toename in Medewerkerstevredenheid:
Beloon medewerkers voor al hun prestaties: van de kleinste tot de grootste. Medewerkers kunnen hun eigen geschenk kiezen uit een brede en gevarieerde selectie beloningen, met een breed scala aan prijzen.
Versterk hun gevoel erbij te horen en hun relatie met het bedrijf: Emotioneel salaris is belangrijk!
Toename van nuttige bedrijfsfuncties:
Blaas extra leven in de dagelijkse taken van de medewerkers met gamified uitdagingen, quizzen en wedstrijden. Je kan zelfs ranglijsten maken.
Maak je geen zorgen meer! Wij verzorgen de prijzencatalogus en het beheer van leveranciers.
De winnende strategie van ons medewerker punten programma
Wat maakt Vip Incentives het beste puntensysteem voor medewerkers?
Ad hoc campagnes
Campagnes op maat, met punten of directe geschenken. Prijzen uitreiken voor het behalen van strategische doelstellingen, het behalen van KPI’s, het aanbevelen van talent, dienstjaren, verjaardagen, enz.
Flexibiliteit en beheergemak
De naam van je puntensysteem en de gebruikte valuta bepaal je zelf. Toekennen van punten automatisch, handmatig of via coupons. Stel managers in staat om campagnes aan te maken en punten te verdelen in hun team.
Intelligente communicatie
Notificaties om een buzz te creëren of gebruikers te herinneren aan het einde van campagnes. Plus waarschuwingen wanneer geschenken of punten worden ontvangen of aanvragen worden goedgekeurd. Allemaal automatisch, via e-mail of push notificaties in de mobiele app.
Segmentatie
Campagnes die openstaan voor alle werknemers of alleen voor specifieke groepen op basis van regio, vestigingslocatie, afdeling of andere gewenste criteria.
Veelzijdige en aanpasbare catalogus met belongingen
Beloningen ingedeeld volgens waarde, categorie, merk en locatie. Gebruik onze volledige catalogus zoals het is, pas het aan of voeg er zelfs eigen bedrijfsgeschenken aan toe.
Rapporten in real-time
Real-time toegang tot gebruiks- en campagnestatistieken, inwisselen van geschenken en meer. Intuïtieve grafieken om het succes van het initiatief en het rendement op investering bij te houden.
Bereikt iedereen, telkens weer
Werknemers kunnen vanaf elk apparaat of via de mobiele app inloggen op het platform. Er zijn 8 verschillende talen beschikbaar.
Goed voor medewerkers. Goed voor de planeet
Stel je eens voor dat jouw bedrijf een heel bos plant! Voeg bomen toe aan de catalogus en activeer Vip Forest: jullie eigen virtuele bos. Volg de geplante bomen, hun locatie en de gecompenseerde CO2.
Je verhoogt niet alleen de motivatie van medewerkers maar versterkt ook het imago van je bedrijf en tegelijkertijd zorg je voor de planeet.
Het Vip Incentives medewerkers punten programam: een veelzijdig instrument voor al je doelstellingen
- De betrokkenheid van medewerkers en de bedrijfswaarden versterken.
- Motiveer salesteams en distributienetwerken. Klik hier voor meer informatie.
- Gegamificeerd leren. Combineer Vip Incentives met Vip Connect om medewerkers te belonen voor het succesvol afronden van trainingen en toetsen.
- Last but not least: Kerstpakket beheer! Geef medewerkers punten die ze kunnen inwisselen voor iets wat ze echt leuk vinden!
Wat onze klanten zeggen
Wat onze klanten zeggen
FAQ
Wat is een Medewerkers Punten Programma?
Een puntenprogramma voor medewerkers is een erkennings- en compensatiestrategie waarbij elke medewerker punten verzamelt voor het voltooien van bepaalde door het bedrijf gedefinieerde acties, activiteiten of taken. Deze punten kunnen dan ingewisseld worden in de vorm van cadeaus.
Hoe moet een catalogus met beloningen voor medewerkers eruitzien?
Een cadeaucatalogus moet uitgebreid zijn, met verschillende productcategorieën, zodat hij aangepast kan worden aan verschillende medewerkersprofielen. Voorbeelden van geschenken zijn merkgeschenkkaarten, fysieke producten, ervaringen en zelfs liefdadigheidsgeschenken.
Een nieuwe relatie met je medewerker!
Ervaar zelf het volledige potentieel van Vip Incentives.
Neem contact op met onze consultants voor meer informatie.
