RECOMPENSAS E RECONHECIMENTO
Impacto real no Employer Engagement
As recompensas, o reconhecimento e o feedback positivo não só geram sorrisos, como também estimulam o empenho dos seus colaboradores.
Descubra soluções práticas para que a sua empresa crie uma cultura de bem-estar e reconhecimento desde o primeiro dia.
Celebre as conquistas da sua equipa
Reforce o employee engagement celebrando e recompensando a realização de objetivos importantes. De objetivos alcançados a realizações pessoais.
- Uma plataforma de reconhecimento à sua medida: sob a forma de pontos ou de presentes diretos.
- Todas as campanhas que quiser. Crie facilmente campanhas em diferentes formatos e segmentadas para diferentes grupos e perfis de colaboradores.
- Solução chave na mão. Encarregue-se da criatividade e da estratégia, e nós tratamos do resto: comunicações automáticas, catálogo de presentes e gestão.
Estimule o employee engagement através de feedback positivo
Faça do reconhecimento um assunto de todos: empresa e colaboradores. Com a nossa plataforma, toda a gente dá feedback positivo a qualquer pessoa da empresa.
- Incentiva o “dar e receber” feedback, sempre alinhado com os valores definidos pela empresa.
- Pontos e elogios: em campanhas mensais, cada colaborador atribui pontos e deixa comentários para reconhecer os seus colegas.
- Insights para os RH: descubra as atitudes valorizadas pela sua equipa, os colaboradores mais motivadores e os que mais se destacam.
Impacto real desde o primeiro dia
Os nossos clientes confirmam: resultados positivos desde o primeiro dia. Um prémio ou um elogio não só traz sorrisos, como também um maior empenho da equipa.
Gestão fácil
Sim, podemos! Faça a gestão da sua estratégia de motivação e envolvimento dos colaboradores sem problemas com plataformas inteligentes. Dashboards, notificações e regras automáticas, e muito mais, para que tudo flua na perfeição.
Produtos para o employee engagement
Combine estes produtos para criar um ambiente positivo, de apreço e de bem-estar que tenha impacto na motivação dos seus colaboradores:
Vip Incentives
Um programa de pontos ou de presentes diretos que reconhece e recompensa o esforço e o progresso dos seus colaboradores. A solução ágil e versátil para os recursos humanos. E a melhor ferramenta para acompanhar o percurso do colaborador.
Vip Awards
Um espaço para se conectar e dar reconhecimento aos seus colegas. Os colaboradores partilham a sua gratidão e apreço, atribuindo pontos e feedback positivo aos colegas de toda a empresa. Uma ferramenta com um elevado impacto na motivação e no ambiente de trabalho.
Explore casos reais de sucesso
Empresas que se empenharam em aumentar a motivação dos seus colaboradores através de prémios e reconhecimento.
Aubay – Sector: Tecnologias da informação
”A Aubay Portugal escolheu a Vip District para dar vida ao Clube Aubilous, tornando-o num símbolo proeminente da sua marca empregadora. Conheça este projeto que ganhou o prémio "Best Recognition and Reward Programme" nos Incentive Awards, organizados pela IMA Europe.
Teleperformance – Sector: Contact Center
”A TP4U é a plataforma da Teleperformance Portugal, concebida em conjunto com a Vip District. O projeto não só conduziu a uma maior eficiência numa variedade de processos internos da empresa, como também promoveu um forte sentimento de pertença e reconhecimento nos colaboradores da Teleperformance.
Randstad – Sector: Serviços de Recursos Humanos
”Leia sobre a Randstad Benefits, uma plataforma criada para a Randstad Portugal. Um projeto que está totalmente alinhado com os valores da empresa, e que reflete um imenso empenho em proporcionar uma experiência melhorada aos seus colaboradores.
