Na economia global atual, as empresas estão obcecadas em se tornarem mais eficientes, mais produtivas, mais competitivas, e os seus gestores gastam muito do seu…
Read More
A gestão de recursos humanos tem evoluído rápida e eficazmente nos últimos anos, à medida que as empresas vão reconhecendo cada vez mais a importância…
O processo de integração de novos colaboradores numa empresa é conhecido como Onboarding. Este processo é um fator-chave para o sucesso e a retenção de…
Num mundo empresarial altamente competitivo, manter os colaboradores empenhados e satisfeitos é um desafio. E, para a maioria das empresas, tornou-se uma prioridade. Uma forma…
A formação e o desenvolvimento dos colaboradores é um pilar fundamental em qualquer empresa que pretenda manter-se competitiva e em constante crescimento. Não só melhora…
Conhecer e aplicar os incentivos certos é fundamental para manter a sua equipa de vendas motivada. Sim, um plano de remuneração eficaz garantirá grande parte…
As empresas precisam de encontrar ferramentas que sejam fáceis e simples de gerir, e de utilizar, tanto para os departamentos de RH, como para os colaboradores. A ferramenta ideal é um portal de colaboradores all-in-one, ou seja, uma plataforma única que oferece diferentes soluções.
Num mundo empresarial competitivo, a Proposta de Valor para o Colaborador (EVP) é uma ferramenta essencial. Este artigo aborda a natureza, a importância e os benefícios do EVP. Partilhamos ainda as principais estratégias que as grandes empresas estão a implementar para construir e reforçar a sua EVP.
Não é segredo que gostamos de ser apreciados em qualquer ambiente, seja ele profissional ou pessoal. O reconhecimento dos esforços dos colaboradores, bem como as…
Incentivar a gratidão: um fator-chave de motivação É um facto que todas as pessoas gostam de ser agradecidas e reconhecidas pelos seus esforços. Quando alguém…
