Vive el baloncesto como nunca antes con el Club LaFamilia. Una experiencia única en el mundo del deporte, de todo el mundo Una gran noticia...
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elEconomista, Vip District y grandes empresas comparten en Jornada Empresarial su visión sobre cómo usar la tecnología para conquistar a los empleados. Vip District ha…
Cada uno pertenecemos a algo: a un país, una carrera universitaria, gimnasio o comunidad de vecinos. Es lo que nos une y diferencia a la…
El compromiso de los empleados es un factor crítico para el desempeño y la cohesión organizacional. Airbus, el principal fabricante mundial de aviones, optó por…
Vip District y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), acaban de anunciar un nuevo acuerdo de colaboración. Como parte de su continuo…
Desde el 21 de febrero de 2023, España ha puesto en vigor la Ley 2/2023 Whistleblowing. Esta legislación marca un hito en la protección de los denunciantes y en la promoción de una cultura ética y transparente en las empresas. Uno de los elementos clave de esta ley es la obligación por parte de todas las entidades públicas y privadas, con 50 o más trabajadores, de que cuenten con un buzón de denuncias. Pero, ¿por qué es esto tan importante? Vamos por parte.
La gestión de los recursos humanos ha evolucionado rápida y eficazmente en los últimos años, ya que las empresas han reconocido cada vez más la…
En este Customer Story se explica cómo la colaboración de Vip District con DHL Express España ha mejorado la propuesta de valor como empleador de...
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En el dinámico mundo de la motivación laboral, donde las estrategias van desde bonificaciones hasta paquetes de beneficios y flexibilidad horaria, existe un recurso valioso que no necesita de una gran inversión financiera y que genera resultados tangibles e intangibles tanto para la empresa como para el empleado: la expresión de gratitud. Descubre cómo el reconocimiento puede ser la clave para desbloquear el rendimiento excepcional de tus empleados.
Descubre cómo Meliá Hotels International creó una auténtica revolución en las prácticas de recursos humanos en el sector de la hostelería. Con la ayuda de...
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