Aubay Portugal tenía ante sí un desafío: hacer de su identidad de marca empleadora una de las más fuertes del mercado. Descubre cómo encontró en Vip District la solución ideal para visibilizar su compañía, no solo a nivel interno, sino también externo.
El employer branding tiene un papel central en la estrategia de Aubay Portugal. Una estrategia que pasa por cuidar cada detalle de la experiencia del empleado. Así como realizar iniciativas dirigidas a la atracción, desarrollo, motivación y fidelización de empleados y clientes. A la tarea de desarrollar un fuerte employer branding se le suma la complejidad y alta competitividad del sector tecnológico.
Para resolver este desafío, Vip District desarrolló un portal del empleado a la medida de las necesidades de Aubay Portugal. El resultado impactó positivamente, no solo en la relación con sus empleados, sino también en sus objetivos estratégicos. Además, el proyecto desarrollado fue el ganador del Incentive Awards 2022, realizado por la IMA Europa (Incentive Marketing Association), en la categoría «Mejor Programa de Reconocimiento y Recompensa».
Sobre Aubay Portugal
Aubay es una de las principales consultoras del sector de IT (Tecnología de la información) en Europa. Nacida en Francia, esta consultora cotiza en la bolsa Euronext. Está presente en 7 países (Francia, Portugal, España, Italia, Luxemburgo, Inglaterra y Bélgica). Y cuenta con un total de más de 9 mil empleados. En 2007, Aubay entró en el mercado de Portugal con el objetivo de convertirse en un referente entre las consultoras de IT. Y así fue.
Aubay Portugal
- +1.300 empleados
- 210 clientes
- 64€M revenue
“Nuestro club Aubilous es una de las insignias de nuestra marca de empleador, porque es una herramienta que demuestra plenamente el papel central que nuestros empleados desempeñan en la empresa.”
João Miguel RodriguesChief People Officer
