Camst Group, een toonaangevend Italiaans bedrijf op het gebied van foodservice en facilitaire diensten, stond voor de uitdaging om de waardepropositie van haar werknemers te verbeteren en een aantal van haar HR-processen te digitaliseren. Dankzij het Smart Engagement-platform van Vip District heeft Camst haar wellnessaanbod verrijkt via de aangeboden diensten, en ook de tevredenheid van haar interne stakeholders verhoogd.
Camst stond voor een aantal uitdagingen die voornamelijk gericht waren op het efficiënt digitaliseren van haar HR-processen en het verbeteren van haar waardepropositie voor werknemers.
Uit deze behoeften is het “Next to you”-gedeelte van het welzijnsplan van Camst geboren, dat in samenwerking met Vip District is gemaakt. Dit gedeelte van het aanbod biedt een ruimte waar uw werknemers een breed scala aan kortingen kunnen vinden: grote merken en essentiële diensten voor dagelijks gebruik. Het kortingsplatform wordt vooral gewaardeerd door werknemers tussen de 30 en 45 jaar oud, en het hebben van cashback en directe korting is een onderscheidend kenmerk van het platform. Daarnaast is de gemakkelijke toegang tot het wellness-platform gericht op de behoeften van werknemers en hun gezinnen.
CAMST: streven naar uitmuntende dienstverlening
De Camst Group is een coöperatieve liefdadigheidsvereniging die in 1945 is opgericht in Bologna. Tot op heden behoort het bedrijf tot de belangrijkste spelers op de cateringmarkt (scholen, bedrijven, ziekenhuizen, verpleeghuizen) en is het actief op het gebied van commerciële catering. In de loop der jaren heeft het bedrijf zijn activiteiten ook uitgebreid op het gebied van facilitair management, met specialisatie in diensten op het gebied van zacht (industriële reiniging), technisch (onderhoud en energiebeheer) en met de divisie Life Science Solutions in de controle en kwalificatie van milieuvervuiling.
CAMST Groep
- +11.000 werknemers
- +40 kookcentra
- +130 restaurants, zelfbedieningsrestaurants en bars
“We hebben in Vip District altijd een grote bereidheid gevonden om naar onze behoeften te luisteren en samen naar een oplossing te zoeken.”
Simona RagazziniHoofd Welzijn en Diversiteit - Camst Group
