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Erfahren Sie, wie BlueIT, ein führendes italienisches IT-Dienstleistungsunternehmen, seine Herausforderungen gemeistert und mit Hilfe von Vip District eine erfolgreiche digitale Transformation erreicht hat. Diese Erfolgsgeschichte zeigt, wie sie die Probleme gelöst haben, mit denen sie konfrontiert waren, indem sie die Plattform von Vip District implementierten, um ihre Unternehmenskultur zu stärken, die interne Kommunikation zu verbessern und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu steigern.

BlueIT sah sich mit Herausforderungen konfrontiert, die zwar im Personalwesen üblich sind, aber dennoch eine besondere Bedeutung haben. Zu den wichtigsten Herausforderungen gehören zum Beispiel eine effektive interne Kommunikation, eine gestärkte Unternehmenskultur, ein attraktives Arbeitgeberangebot, um Top-Talente anzuziehen und zu halten, und ein gutes Wellness-Management für die Mitarbeiter. Es musste eine Lösung gefunden werden.

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BlueIT: Mit Innovation die Zukunft verändern

BlueIT ist ein 2008 gegründetes italienisches Unternehmen, das die traditionelle IT-Dienstleistungslandschaft durch die Schaffung eines innovativen Ökosystems für die digitale Transformation revolutioniert hat. Mit seiner Expertise in den Bereichen Automatisierung, Cybersicherheit und Cloud-Technologien unterstützt BlueIT seine Kunden dabei, Innovationen voranzutreiben, ihr Geschäft zu transformieren und die Kontrolle zu behalten, während gleichzeitig ein Höchstmaß an Sicherheit gewährleistet wird. Mit einem Team von 150 Fachleuten in Monza, Rom, Turin, Turin und Paris setzt BlueIT auf Integrität, Vertrauen und kontinuierliches Lernen, um qualitativ hochwertige technologische Innovationen zu entwickeln.

BlueIT

  • +150 Mitarbeiter
  • 5 Standorte
  • Kontinuierliches Wachstum seit 2008

“Meine Bewertung des Vip District Portals ist überwältigend positiv: Es hat die Produktivität und Leistung verbessert, die Unternehmenskultur gestärkt und uns geholfen, die besten Kandidaten anzuziehen. Wir sind begeistert von der Nutzung der Plattform und freuen uns darauf, in Zukunft weitere Lösungen zu implementieren und die bereits auf dem Portal vorhandenen Angebote zu erweitern.”

Roberta ZampaLeiter der Abteilung Personal und Kultur bei BlueIT